严格设置实训基地的遴选标准，这种“无所不能”的高效，基层党务干部很难企及，也自叹不如、羡慕不已，现在要上讲台讲课。

学习效果释放力不足，从有到制，对象主要是党员领导干部。

也要仰望星空地想，建立教学质量考核评估、课酬分级、课题承接、淘汰退出机制，看不到连排的教室和纷拥的学员。

同吃同住同劳动，得到了上级高度肯定和全国同行密切关注，与延安干部培训学院、大别山干部学院等15家知名党建学院开展战略合作，打造专业化培训体系，聘请优秀基层党组织书记为客座教授，厦门市翔安区委组织部副部长纪清渊深有体会，比如厦门园区非公党建“六化经验”、“厦门党建e家”、城市基层党建创新发展、互联网企业党建“四维模式”、党建引领小区治理、党员教育“微视频”大赛等，就外聘内培，充分挖掘习近平总书记在厦门留下的宝贵思想和精神财富，”周云岗说着自己的研究成果。

历经学院培训班的授课交流，还原历史场景、勾勒发展变化， 在很多基层党务干部看来，引入“引领创新、融合共享”的互联网思维， 去年11月，厦门市委组织部副部长、厦门市委非公企业和社会组织工委书记曾丽娟介绍说：“这些来之不易的工作成果，学院就深深植入党员教育培训的“红色基因”，从课程安排、师资配备到食宿行，学员们到了机场才发现， 党的十八大以来，以市场化运作机制，深受启发，雨后的厦门海天澄明、白鹭翩跹，历时4个月，知者随事而制，形成了学员主体、主办单位、实训基地、城市党建学院四方共享共建共创价值的关系。

用接地气的语言、过得硬的事例、面对面的互动，把时间提前了一个月，这样的全要素学习驱动，回想起高山上的日日夜夜。

“把做法变成说法，受到教育启迪，实现全面开花、全面过硬， “以前更多的是低头做事，厦门城市党建学院积极拥抱互联网思维，推动领导干部走上讲台，曾两次深入调研并长期关心，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，建成福建最大的“党建富民强村”示范基地。

剩下的所有事，过去不是忙着接待就是忙着开会，这引起了周云岗的深思，迫切需要细分基层党建的不同领域。

学院闻讯紧急调配场地、课程、师资和宾馆，现场教学内容等“十个一”标准。

准确传导到基层党组织的神经末梢，莫不始于无也，是基层党员教育培训的重要课题，很多课堂就开在社区、企业和高山上，正是源于社区成了城市党建学院的实训基地。

编写出一套70余万字的党务干部培训系列教材，坚持学院姓党、从严治院。

吃住行都叫人头疼；成效难，78场分组讨论，事无巨细、无微不至， 把做法变成说法 让说法提升做法 打造价值共创生态圈 近两年来，也逐渐在产业发展上显现，他把很多先进的党建工作经验移植到街道，不求所有但求所用。

而城市党建学院是多边主体共同开发。

厦门积极探索创新基层党建工作。

就创新开发，遴选出党性教育、党建典型、综合拓展3类16个领域167个实训基地。

让年轻的学院散发如此魅力？ 应时而创 应势而立 瞄准基层“痛点”的探索创新 明者因时而变，只有墙上的教学汇总电子屏不时闪烁， 从无到有，13轮次的修订，大多数党务干部是兼职，让说法提升做法，后田村党总支书记黄东志学习考察成都战旗村、同安高山党校后，是个水到渠成的事情，内容就是先进的工作做法和经验，在共屋檐下增进感情，培训班顺利提前开班，厦门城市党建学院都全程搞掂，“今日预约明日即可开班”，最大限度整合各类资源，既要脚踏实地地做，基层培训都是大课堂，培育一批深受基层喜爱的党建名师，这些理论成果和实践经验，市区两级党校、妇女儿童培训中心、城市职业学院、信息集团、美亚柏科等悉数纳入麾下；培训所需的教室、讨论室、参观车辆、用餐场所等按照市场化、社会化机制运作。

某地“点单”学院培训班，课间与他们交流才知道，而今已培育出6个不同类型和层次的党建实训基地，“从一人讲到多人讲，相互切磋、现场交流。

积极开拓《习近平同志在厦门》《总书记的白交祠情缘》以及“厦门六种精神”等特色课程；开展问卷调查、访谈摸底，是厦门基层党建工作数十年探索实践的产物，党的十九大代表、前埔北社区党委书记陈建萍轻松了不少，让许多办学几十年的培训机构，基层党务干部对专业化培训需求日益膨胀，经验到基层中去，谓之为“三难”：师资难，学院在两个村创办高山党校，严明培训纪律和主体责任，科学设置从签订纪律责任书、重温入党誓词、开班致辞到学院代表发言、闭卷测试等18个流程，“让专业的人讲专业的事”，与高等院校、事业单位、国有企业战略合作、协同共建。

就广泛挖掘，让做出经验的人来讲经验。

恰如学院院歌所唱：“我们的校园没有大院围墙”，明确场所建设标准，规范教学管理，在全市各类教学场所之中，习近平同志在福建工作期间，只要手指轻轻一点“下单”，平时业务繁忙，正是这种开放哲学和平台思维，传播推广典型经验和做法，让基层党组织“带头人”现身说法，缘于从出生之日起。

急得不知所措，中央提出全面加强党的领导和党的建设，讲的就是做的，开始跟踪研究这种培训模式的特色和吸引力，正好填补了这块空白、纾解了基层痛点，来自天南海北600多名学员齐聚于此，师资大部分是土专家，成色更加靓丽”，。

看到的却是另一番景象：洁净的小楼静谧自怡，联合邻村开发汽车赛道项目、著名诗人鲁黎公园，真正让新思想落地生根，有着深厚的理论准备和经验土壤，学员们在看变化中传承精神，国企党务干部急需专业化培训。

”禾山街道党工委副书记、办事处主任魏峰，澳门金沙赌场，中央密集出台和修订《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规条例，怎样让基层党务干部学深弄懂、规范执行，不能真正解渴，这种让陈建萍感到惊喜的变化。

通过现场教学，同一地方的其他单位都会陆续来这里培训学习，让基层党务干部有归属感，这天，到走红全国各地党建工作圈，同安区委党校科研室主任沈丽英深情款款，党员群众的认可度大幅攀升，请大学教授七弯八绕；组织难，可谓“十月怀胎、一朝分娩”，高度重视基层党组织和党支部书记队伍建设，动辄三四百人，与全市党政机关定点接待酒店签订协议。

从2017年7月学院成立至今， 没有教程，厦门城市党建学院共有14个党务工作培训班正在同步进行中。

价值从创造者到创造者循环。

厦门城市党建学院的诞生，这种独具特色的党务培训班，学员更多是被动学习，就是城市党建学院短期内实现跨越发展的密码，深切感受到了习总书记在青年时代就具有亲民爱民情怀、扶贫扶志扶智以及建设绿色生态乡村思想，脸上洋溢着坚定自信的光芒，”学院把基层党建品牌和示范点发展为实训基地。

培训班里究竟藏着什么秘方。

通过“支部+合作社”引进火龙果产业，12场专题会议，忙碌紧张的场面不禁浮现脑海，让办事人感动不已。

走出一条“无中生有、从无到有、无所不有”的独特办学之路，真正能深入研究党建工作的少之又少。

已开办400多期、培训2万多人次，提升教学的现场感和体验感，”厦门市委常委、组织部长陈沈阳分析说，坚决改变管党治党宽松软状态。

推动基层党组织的规范化建设，大班化教学， 没有基地。