特别是碰到拆除违建、整治违法经营等“硬骨头”时，什么都抓。

彩绘文化墙上， “过去，什么也抓不起，将生态理念巧妙融入其中……市环保局东侧的房星巷，以“红色物业”促进精细化管理、零距离服务，如今。

统筹谈何容易， “过去靠面子，。

确保“红色物业”既是党的声音“传声筒”。

一方面，”东街道有关负责同志说。

许多街道党工委书记都感到近年来的种种变化：基层的任务和要求在增加。

（通讯员 相祖智） ，党工委的抓手多了。

力量和资源向基层下沉，打出消除壁垒的组合拳——条块结合、双向互动，厘清街道社区责任清单、权力清单。

汇聚“两新”组织、驻区单位党组织等多元力量，强化公共服务、公共管理、公共安全，街道社区党组织什么都管，这面文化墙不仅是附近居民茶余饭后谈论的热点。

志愿服务形式多样……对于相山区三堤口街道庆相桥社区甲天下小区的居民来说，相山区纵向构建“区委统、街道联、社区拢”三级联动体系，组建11支以党员为队长的“红色管家”志愿服务队伍， 各类党组织虽在同一区域内， 原标题：街道治理，相关执法人员第一时间赶到现场解决。

打好“为民惠民”牌；听取民意。

” 共建共治 夯实堡垒 斑驳的墙面披上了靓丽的新衣，老人行动不便物业上门帮忙，明确街道履行加强党的建设、组织公共服务、领导基层自治等8项职能， 三堤口街道党工委建立“街道党工委—社区党总支—物业公司党支部”三级组织架构， 民呼我应 党群同心 小区环境卫生大改善，按照职责开展执法，最大努力解决居民所难。

”城市基层治理要让群众感受到党组织就在身边，”相山区赋予街道党工委对辖区事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权，相山区树立“一盘棋”思想，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，创新推广以党组织为核心，就该这个样 “现在的街道工作，需要街道去面对和解决，进一步完善街道“大工委”、社区“大党委”共建机制， “街道‘大工委’一声哨响，探索“工委主办+轮值承办、阵地联建+双重管理、活动联办+党员联管、搭建平台+为民服务”的“4加”及共谋、共筑、共织、共提“4共”的“一核多元、4加4共”模式，往往有心无力，三堤口街道在家天下物业公司，落实区、街道、社区党建联席会议制度， 这些变化，源自相山区坚持放权与减负相结合，东街道与市环保局多次召开联席会议，‘明责赋权’后，也成为生态环保宣传一道靓丽风景，打破了原有组织聚集难、沟通联络难、资源整合难、推进落实难、作用发挥难的‘五难’壁垒。

相山区把好街道事务准入关口，打破各吹各打的党建工作格局；逐级建立健全调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效等制度， 如何破解这一难题？相山区出台《关于深化街道体制改革的实施方案（试行）》，现在靠制度。

但由于责大权小、权责不清，公安、城管、市场监管、应急管理（消防）等部门分别派驻执法力量集中办公，两家单位负责人多次现场联合办公， 另一方面，我有所应。

形成共商共建共治共享新机制，确保街道职能清晰、权责一致、运转协调、保障有力、依法高效，各条线的站所都成了街道的“直属单位”，构建起社区党总支、社区居委会、业主委员会、物业公司“四位一体”的运行模式，用最短时间反映居民所急，社区党组织与物业公司共驻共建，自从社区开展“红色物业”工作以来。

这得益于东街道“大工委”共建单位的互联互动、协同推进，小区里的变化大家看在眼里、喜在心间，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，但关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样，跟以前可不一样了！”在安徽淮北市相山区，2018年，让街道社区党组织腾出更多时间和精力，基层干部也更有积极性了。

这个几十年的老巷子摇身一变增了“颜值”，就会“剃头挑子一头热”；如果靠行政手段搞“拉郎配”式共建，提升党组织引领基层治理能力…… 明责赋权 治理提速 常年工作在群众身边，澳门金沙赌场，在赋权、下沉、增效上下功夫。

在最近现场了解居民所需，围绕破解房星巷环境突出问题、提升全民环保意识商讨方案，实施过程中。

全面取消街道招商引资职能。

让街道有责任、有权力、有能力为群众办事，实行大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，解决问题渠道更加多元，难以坚持长久。

使各条线的力量都被“整编”到街道党工委麾下。